L'accès privilégié aux employeurs mobilisables pour vos alternants
Cercle Alternance est un dispositif exclusif, réservé aux CFA partenaires, conçu pour identifier et qualifier régulièrement des employeurs qui recrutent en alternance sur leurs filières de formation.
Un constat largement partagé par les équipes CFA
Dans de nombreuses filières de formation, les CFA font face à des difficultés récurrentes pour identifier, qualifier et activer des employeurs réellement mobilisables pour l’alternance.
Malgré de réels besoins, de nombreuses entreprises restent difficiles à mobiliser pour l’alternance. Des décideurs sursollicités et peu disponibles, ce qui limite les opportunités.
Des employeurs
difficiles à activer
et sursollicités
« Beaucoup de démarches, mais peu aboutissent réellement à une mise en relation exploitable. »
— Responsable de filières en alternance
Des besoins souvent peu qualifiés
Les intentions de recrutement sont souvent déclaratives, peu actualisées ou insuffisamment précises pour permettre une mise en relation d'alternants efficace et rapide.
« On passe beaucoup de temps à clarifier des besoins qui ne sont pas toujours mûrs. »
— Responsable des relations entreprises
Une prospection redondante et chronophage
Une pression croissante sur les équipes
Les équipes CFA multiplient les démarches similaires auprès des mêmes entreprises, mobilisant des ressources importantes pour des résultats incertains.
Les difficultés d’accès aux employeurs prolongent la recherche de contrat et accentuent la pression sur les équipes en charge des admissions et du suivi des alternants.
« La prospection employeurs est devenue un travail à plein temps, au détriment de l’accompagnement des alternants. »
— Directeur de CFA
« On voit de plus en plus de jeunes rester sans solution, ce qui met les équipes sous tension. »
— Responsable des admissions
Face à ces constats largement partagés, Cercle Alternance propose une réponse opérationnelle et encadrée, pensée pour mutualiser l’accès aux employeurs et renforcer l’efficacité de nos CFA partenaires.
Le vrai problème : trop d’alternants, pas assez d’employeurs réellement activables
Le premier cercle de CFA partenaires
Cercle Alternance est une action collective pensée pour les CFA, conçue pour mutualiser l’accès à des employeurs réellement mobilisables en alternance, dans un cadre partagé, régulé et efficace.
Mutualisation entre CFA encadrée
Un accès partagé et régulé aux employeurs, évitant la saturation et les démarches concurrentes entre CFA partenaires.
Accès à des employeurs ciblés
Des employeurs identifiés, qualifiés et activables pour l’alternance, avec des besoins exprimés et priorisés par filière.
Périmètre clair et règles partagées
Des volumes définis, des filières ciblées et des règles d’activation communes dès l’entrée dans le Cercle pour nos CFA partenaires.
Lisibilité premium sur les besoins
Des besoins qualifiés en amont et actualisés (moins de 6 mois), partagés de manière limitée, pour des mises en relation gagnantes.
Efficacité collective mesurable
Une action mutualisée qui réduit les démarches redondantes et améliore le taux d’activation des employeurs, sans démarchage répété.
Relation employeur durable et régulée
Un cadre d’accès clair qui protège les employeurs, renforce leur engagement et favorise la continuité des partenariats.
Un dispositif clair, sans ambiguïté
Cercle Alternance est :
✅ Un cadre partenarial encadré
✅ Une action collective entre CFA
✅ Un accès régulé aux employeurs
✅ Un dispositif à périmètre limité
Cercle Alternance n'est pas :
❌ Une base de contacts brute
❌ Une plateforme automatisée
❌ Un outil de prospection massive
❌ Un accès libre et non régulé
Places limitées réservé aux premiers CFA pilotes
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Cercle Alternance est un dispositif partenarial réservé aux CFA, pour faciliter l’accès à des employeurs qualifiés et réellement mobilisables en alternance.
